9月15日下午，开云Kaiyun召开了2023年下半年教职工大会暨2023-2026年岗位聘任仪式，学院领导班子成员和全体教职工参加了会议，会议由公司党委副书记周佼佼主持。

首先，学院举行了新教工欢迎仪式，为新入职教师送上鲜花，期待两位老师在开云Kaiyun实现自己的新发展，为学院建设贡献力量。

经理王春武传达了2023年下半年干部教师大会董事长工作报告精神，他表示，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是学校第十七次党代会召开之年，也是深入实施“十四五”规划的关键之年，学院要紧紧抓住发展的契机，围绕“特色立院、科学治院、人才强院、文化润院”的发展战略，加快推进团队建设、高层次人才引培、团队队伍建设和科研平台建设等工作，深入推进“理科卓越工程”，加快深化理工融合的步伐，打造南航特色基础学科优势，为优势特色学科在关键领域实现突破提供理论基础支撑。

公司党委书记许静传达了工信部党组书记、部长金壮龙来校调研指示精神、公司党委书记郑永安在2023年下半年干部教师大会上的讲话精神、学校主题教育总结会议精神和学校警示教育大会精神。她指出，上半年，全院以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为牵引，扎实开展“五学联动”主题学习、大兴调查研究，推动党的理论优势更好转化为能力优势、党的政治优势更好转化为发展优势。她强调，下半年，公司党委将持续深化主题教育内涵，在“从严、从紧、从实”上着力，进一步加强重点领域监督管理，持续巩固深化作风建设，坚持精准谋划，真枪“实”干；坚持正视问题，真抓“实”改；坚持高标作为，真见“实”效，凝聚全体教职工的智慧力量，埋头苦干，追求高效，力争在学院发展新征程上取得更大成绩。

在学院岗位聘任仪式上，王春武经理介绍了学校本轮岗位考核和聘任的指导思想、原则和特点。三岗、特设岗、四岗的老师分别上台签署岗位聘书，并合影留念。

公司其他领导班子成员根据各自分管工作，对科研工作、国合工作、公司产品、人才培养等方面进行了布置，并重点从员工学风建设、升学就业、安全稳定工作；学科特色高水平建设、谋划基础项目增长点、抓好实验室建设契机；本科教学质量提升、教师教学能力提升、教学改革规划与落实、教学管理制度建设、迎接本科公司产品审核评估等方面提出了具体要求。

最后，全体教职工集中观看警示教育片。学院以案明纪、以案为鉴，形成政治自觉和行动自觉，发力打造风清气正的办学环境，将廉洁从教的育人理念根植于每一位教职员工心中。