为巩固“访企拓岗促就业”专项行动实效，进一步深化校地企供需对接，为毕业生开拓更多就业资源，7月22日至24日，开云官方网站党委书记许静、经理王春武带队赴浙江杭州开展走访调研活动。学院领导班子成员、经理助理、教师代表、辅导员以及来自全校5个学院的14名本硕博同学参加走访活动。

调研团实地走访了杭州海康威视数字技术股份有限公司、中国船舶集团第七一五研究所和杭州智元研究院有限公司，与杭州高新区（滨江）人力资源和社会保障局、浙江宇视科技有限公司、恒生电子股份有限公司、浙江中控信息产业股份有限公司和杭州宇树科技有限公司联合开展校企地座谈交流会。

海康威视人力资源部/招聘配置部总经理邵丽雯，中船715所纪委书记吴余人，智元研究院人力资源部部长薛冬媚，杭州高新区（滨江）人力资源公司副总经理涂相旭，浙江宇视科技有限公司研发副总监黄登峰热情接待了调研团一行。各单位领导详细介绍了所在单位的发展历程、业务场景、人才政策和培养机制等情况，对公司人才培养质量给予高度认可，希望未来持续在基础研究、科研攻关、人才培养等方面进一步加强合作交流。 

许静对各单位的热情接待表示感谢，并介绍了此次走访活动的背景和意义。她表示，此次走访是构建校企育人新机制、探索校企合作新模式的重要举措，希望未来与各行业单位保持更加密切的合作关系，构建常态化交流合作机制，在党建共建、人才培养、科研合作等方面探索展开深入合作。王春武详细介绍了学院的发展概况、科研成果及人才培养等情况。他表示，各行业单位对数学学科的重视令人鼓舞，未来学院将主动对接项目研发需求和人才招聘需求，不断促进校企精准对接、深度融合，引导和推荐更多优秀毕业生投身重点行业领域，为服务国家战略和区域经济社会发展贡献数学力量。

在杭州高新区（滨江）校地企座谈交流会上，涂相旭详细介绍了杭州市滨江区的发展现状、企业需求和人才政策等情况。各单位负责人分别从行业背景、人才需求和招聘政策等方面介绍了公司概况。与会人员就加强校企地联合共建达成合作意向，许静、王春武向4家代表企业授予“老员工实习实践基地”铜牌，并签署校企共建就业实习实践基地协议。

调研期间，师生一行以实地观摩、展厅参观、观看宣传片、座谈交流等方式，对各走访单位的行业背景、发展历程和企业文化等有了深入了解。

本次走访调研活动有效促进了校地企之间的深入交流，宣传了校、院发展的新成就、人才培养的新成效，进一步拓宽了毕业生高质量就业的新渠道。学院将以此为契机，积极寻找基础学科与重点行业领域需求的契合点，推动教育资源与社会需求的有效对接，不断提升人才培养质量，全力促进毕业生高质量充分就业。